图书馆工作评价与管理目标

图书馆工作评价可以是多方面、多角度的,但其基本点应是围绕目标管理的全过程而进行的价值判断性评价;评价工作中不排斥方法的多样性,但应追求最优化,即体现出高效率、高倍度、客观性、全面性与经济性;当前还须特别注意探讨定性评价与定量评价、形成性评价与终结性评价、自评与他评外评的有机结合。