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公司中的代理问题和经理激励约束机制
被引：11
作者：
刘柯杰
郝俊操
高俊山
机构：
[1] 北京科技大学管理学院
来源：
关键词：
代理问题,国有企业,经理激励约束机制;
D O I：
暂无
中图分类号：
C936 [管理组织学];
学科分类号：
摘要：
代理问题的实质是所有权和控制权的分离，信息的非对称性和契约的不完全性是代理问题的主要原因。从公司治理的角度看，经理激励约束机制主要是资本市场、经理市场、产品市场的竞争以及董事会和经理报酬的设计。在分析国有企业经理激励约束机制存在的问题后，本文提出了相应的措施
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