按照先进文化的要求 推进图书馆管理机制改革——论图书馆自组织管理的理念及其实施

被引:3
作者
王京山 [1 ]
王锦贵 [2 ]
机构
[1] 北京印刷学院出版传播与管理学院
[2] 北京大学信息管理系
关键词
先进文化; 自组织; 图书馆; 管理机制;
D O I
暂无
中图分类号
G251 [图书馆管理];
学科分类号
1205 ; 120501 ;
摘要
自组织是系统科学的一个概念,自组织即是系统自行、自然组织起来的过程或现象。自组织现象作用范围极为广大,由于自组织系统演化的动力在系统内部,一般情况下自组织系统的演化要优于他组织系统的演化。按照自组织的相关原理,我们可以确定图书馆管理机制改革的方向,图书馆要通过机制变革达到开放管理、远离平衡态管理、非线性系统管理和信息通畅的民主管理。为了信息化时代的整体发展要求,图书馆应通过管理思维和机制的创新,推动自身健康发展。
引用
收藏
页码:1 / 4+13 +13
页数:5
相关论文
共 4 条
[1]   图书馆信息服务的自组织理论探讨 [J].
金朝阳 ;
徐进 ;
不详 .
现代情报 , 2002, (09) :2-3
[2]   论系统自组织思维 [J].
张强 .
系统辩证学学报, 2001, (02) :11-15
[3]  
许国志主编.系统科学[M].上海:上海科技教育出版社,2000
[4]  
姜璐,时龙主编.自组织管理理论[M].北京:北京师范大学出版社,1995