上市公司股票期权激励与公司风险的实证研究

被引：4

作者：

刘玉 ^{[1
]}

程东全 ^{[2
]}

顾峰 ^{[2
]}

机构：

[1] 湖南工程学院管理学院

[2] 上海交通大学安泰经济与管理学院

来源：

上海交通大学学报 | 2012年 / 09期

关键词：

股票期权激励; 投资风险; 经营风险; 内生关系;

D O I：

10.16183/j.cnki.jsjtu.2012.09.032

中图分类号：

F224 [经济数学方法]; F276.6 [公司];

学科分类号：

0701 ; 070104 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

利用我国A股上市公司2006～2009年的数据,对上市公司高管人员的股票期权激励与公司投资风险和经营风险之间的关系进行实证研究,并通过引入股票期权的Vega分析未来股价波动对公司高管人员股票期权收益等的影响.结果表明:股票期权激励与公司的投资风险、经营风险存在显著的双向正相关关系;股价的波动性将增加高管人员股票期权的收益,减轻管理者对风险的厌恶感,从而增加公司的投资风险与经营风险.

引用

页码：1516 / 1521

页数：6

共 11 条

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