增长、创新与晋升——来自中国省级地方政府的经验证据

被引：16

作者：

卞元超 ^{[1
]}

吴利华 ^{[2
]}

白俊红 ^{[1
]}

机构：

[1] 南京师范大学商学院

[2] 东南大学经济管理学院

来源：

科研管理 | 2019年 / 40卷 / 08期

关键词：

经济增长; 科技创新; 官员晋升; 地方政府竞争; 面板Probit模型;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2019.08.006

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

剖析了地方政府之间"为增长而竞争"与"为创新而竞争"对地方政府官员晋升的影响机理,并基于2000-2014年中国省级地方政府省长与省委书记的相关数据,采用面板Probit模型,实证考察了"为增长而竞争"与"为创新而竞争"对省级地方政府主要官员政治晋升的影响效应。研究发现,考察期内,各地方政府之间"为增长而竞争"对官员政治晋升的影响效应是不显著的,而"为创新而竞争"则能够显著促进官员的政治晋升,且这种促进作用具有一定的阶段性特征。

引用

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页数：9

共 15 条

[1] 减排窘境与官员晋升——来自中国省级地方政府的经验证据 [J].