浅析人工智能对人力资源管理的影响

被引：17

作者：

李寅龙 ^{[1
]}

武晓红 ^{[1
]}

机构：

[1] 内蒙古师范大学经济学院

来源：

关键词：

人工智能; 人力资源管理; 影响;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; TP18 [人工智能理论];

学科分类号：

081104 ; 0812 ; 0835 ; 1201 ; 1405 ;

摘要：

人工智能的发展对社会的深刻变革已深入到许多领域,本文以人工智能对人力资源管理的影响为核心议题,阐述了目前人工智能在我国人力资源管理实践中的应用现状。人工智能在人力资源管理中的应用节约了人力成本并提高了工作效率,但对于一些需要发挥人力资源管理者主观能动性工作,人工智能的应用也存在局限。

引用

页码：400 / 401

页数：2

共 5 条

[1] 人工智能时代下人力资源从业者的价值 [J].

肖满华 .

[2] 人工智能对会计行业的影响及应对策略 [J].

陈维 .

[3] 新技术革命视野下人力资源管理的思考 [J].

陈任峰 .

[4] 用人工智能技术提升人力资源管理水平 [J].

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[5] 浅谈人工智能在人力资源领域的应用趋势 [J].

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