2010—2030年我国劳动力供求的预测和管理

被引：12

作者：

刘钧 ^{[1
]}

徐文娟 ^{[2
]}

机构：

[1] 中央财经大学保险学院

[2] 中国人民财产保险股份有限公司战略部

来源：

求是学刊 | 2011年 / 38卷 / 04期

关键词：

劳动供给; 劳动需求; 就业弹性;

D O I：

10.19667/j.cnki.cn23-1070/c.2011.04.010

中图分类号：

F249.21 [劳动力];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

文章以当前我国劳动力供给和需求的缺口为研究问题的出发点,运用创新性研究方法,对未来20年我国劳动力市场的供给和需求进行了大致的预测。经过测算,未来我国劳动力供求缺口达到10%以上的局面将会维持到2020年左右。针对这一状况,笔者认为,政府的主要职责是采取有效的管理措施,缓解劳动力供大于求的局面,扩大劳动力就业。

引用

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