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台湾劳资争议仲裁制度评析
被引:5
作者
:
彭莉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
彭莉
机构
:
来源
:
台湾研究集刊
|
1996年
/ 04期
关键词
:
劳资争议;
仲裁制度;
调整事项;
仲裁机构;
劳资争议处理法;
台湾;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D927.58 [];
学科分类号
:
0301 ;
摘要
:
<正>劳资争议仲裁是世界各国及地区普遍承认的解决劳资争议的有效方式之一,由于其与民商仲裁在主体、内容、机构设置及程序设置等诸多方面都有明显的不同,所以各国及地区的劳资争议仲裁规范和民商仲裁规范大都自成体系.就劳资争议仲裁制度而言,既有规定于劳动法典中的,也有规定于单行劳资争议处理法中的,此外,还有部份国家的劳动法典、劳资争议处理法及其他相关法规都涉及到这一问题.
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页码:17 / 22+16 +16
页数:7
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