知识型员工的特点及其对传统管理理论的挑战

被引:17
作者
徐拥军
机构
[1] 湘潭大学管理学院湖南 湘潭 
关键词
知识型员工; 管理; 激励;
D O I
10.13715/j.cnki.jxupss.2004.01.027
中图分类号
F272.93 [民主管理];
学科分类号
摘要
知识型员工不同于传统工人和非知识型员工,他们具有自身的素质特点、心理特点、劳动特点和职业特点。这些特点对传统管理理论在员工与企业关系、企业权益分配、激励等诸多方面提出了巨大的挑战。
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