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领导力开发的新途径——“教练辅导”与“导师指导”
被引:10
作者
:
任真
论文数:
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0
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0
机构:
中国浦东干部学院领导研究院
中国浦东干部学院领导研究院
任真
[
1
]
王石泉
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0
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机构:
中国浦东干部学院领导研究院
中国浦东干部学院领导研究院
王石泉
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]
刘芳
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机构:
上海交通大学党委宣传部
中国浦东干部学院领导研究院
刘芳
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2
]
机构
:
[1]
中国浦东干部学院领导研究院
[2]
上海交通大学党委宣传部
来源
:
外国经济与管理
|
2006年
/ 07期
关键词
:
教练辅导;
导师指导;
领导力;
开发;
D O I
:
10.16538/j.cnki.fem.2006.07.008
中图分类号
:
F272.91 [企业领导];
学科分类号
:
摘要
:
教练辅导和导师指导正日益成为发达国家领导力开发的主要途径和研究热点。本文分析了教练辅导和导师指导的内涵、作用、过程模型及其与领导力相关因素的关系,并对它们的发展进行了评价,以供广大重视领导力问题的人士参考。
引用
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页码:53 / 58
页数:6
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组织行为学[M]. 人民邮电出版社 , (美)弗雷德·鲁森斯(FredLuthans)著, 2003
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