劳动关系和谐指数构建

被引：3

作者：

曹永平 ^{[1
]}

顾龙芳 ^{[2
]}

郭忠良 ^{[1
]}

机构：

[1] 浙江省杭州市劳动保障监察支队

[2] 中国计量学院

来源：

中国劳动 | 2011年 / 10期

关键词：

劳动关系; 和谐指数;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.26 [劳动关系];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

劳动关系和谐指数是衡量劳动者和用人单位处于和谐状态具体程度的主客观指标数值。劳动关系和谐指数评价体系是通过建立一个科学合理的数学模型,利用一整套指数化的指标对地区劳动关系和谐程度进行统计分析,并反映区域性劳动关系和谐程度。它可以为监测劳动关系的变化提供有力的工具,更好地服务于社会主义和谐社会的建设。

引用

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共 5 条

[1] 构建和谐劳动关系指标体系初探 [J].