自利动机与他利动机对员工建言行为的影响机制研究

被引：6

作者：

焦凌佳 ^{[1
,2
]}

彭纪生 ^{[1
]}

吴红梅 ^{[2
]}

机构：

[1] 南京大学商学院

[2] 南京农业大学公共管理学院

来源：

关键词：

建言; 自利; 他利; 动机; 机能分析法;

D O I：

暂无

中图分类号：

C939 [应用管理学];

学科分类号：

摘要：

拟基于机能分析法、自利与他利、印象管理及个人控制等相关理论,探讨影响员工建言行为的多重动机;自利动机与他利动机之间是否彼此独立或互斥;各动机对员工建言行为的影响机制等问题。

引用

页码：148 / 150+155 +155

页数：4

共 7 条

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