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战略人力资源的最新研究及其应用
被引:9
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
侯先荣
纪秀艳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华南理工大学工商管理学院
纪秀艳
机构
:
[1]
华南理工大学工商管理学院
来源
:
科技进步与对策
|
2002年
/ 10期
关键词
:
人力资源;
战略;
资本;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.9 [企业行政管理];
学科分类号
:
摘要
:
简述了战略人力资源的发展历史,关注了它的最新研究方向和许多大公司的人力资源实施情况,发现许多大公司都非常关注人力资源领域的最新研究成果,并且能够很快地在公司内部推广实施这些最新的研究成果。
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页码:194 / 195
页数:2
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共 2 条
[1]
以资源为基础的观点在战略人力资源管理领域的应用
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王颖
论文数:
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h-index:
机构:
李树茁
[J].
南开管理评论,
2002,
(03)
: 4
-
8
[2]
TowardaUnifyingTheoryforExploringFitandFlexibilityinstra-tegichumanresourcemanagement .2 Wright,P.M,Snell,S.A. AcademyofManagementReview .
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共 2 条
[1]
以资源为基础的观点在战略人力资源管理领域的应用
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机构:
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h-index:
机构:
李树茁
[J].
南开管理评论,
2002,
(03)
: 4
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8
[2]
TowardaUnifyingTheoryforExploringFitandFlexibilityinstra-tegichumanresourcemanagement .2 Wright,P.M,Snell,S.A. AcademyofManagementReview .
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