学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
乡村振兴中领导力短板现象分析
被引:4
作者
:
舒全峰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学公共管理学院
清华大学中国农村研究院
清华大学公共管理学院
舒全峰
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
清华大学公共管理学院
[2]
清华大学中国农村研究院
来源
:
中国领导科学
|
2019年
/ 03期
关键词
:
乡村振兴;
领导力短板;
基层干部;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D262.3 [党的干部工作];
学科分类号
:
摘要
:
要巩固脱贫攻坚的成果,实现农村的可持续发展和乡村全面振兴,必须提升我国农村基层组织的内生领导力。当前农村基层组织一定程度上存在领导力的短板,基层干部队伍老龄化严重,领导胜任力不强,而且普遍存在"赢利"与"避责"思维。对此,要深入贯彻落实乡村振兴战略规划,以创新发展吸引领导力回流;优化乡村干部薪酬体系,完善制度性激励与制裁机制;创新农村基层党组织建设,完善基层民主机制。
引用
收藏
页码:87 / 90
页数:4
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据