乡村振兴中领导力短板现象分析

被引:4
作者
舒全峰 [1 ,2 ]
机构
[1] 清华大学公共管理学院
[2] 清华大学中国农村研究院
关键词
乡村振兴; 领导力短板; 基层干部;
D O I
暂无
中图分类号
D262.3 [党的干部工作];
学科分类号
摘要
要巩固脱贫攻坚的成果,实现农村的可持续发展和乡村全面振兴,必须提升我国农村基层组织的内生领导力。当前农村基层组织一定程度上存在领导力的短板,基层干部队伍老龄化严重,领导胜任力不强,而且普遍存在"赢利"与"避责"思维。对此,要深入贯彻落实乡村振兴战略规划,以创新发展吸引领导力回流;优化乡村干部薪酬体系,完善制度性激励与制裁机制;创新农村基层党组织建设,完善基层民主机制。
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