解决转型升级的“技工荒”困境:外资代工企业在华劳动力升级创新战略比较研究

被引：2

作者：

覃大嘉 ^{[1
]}

刘人怀 ^{[2
]}

机构：

[1] 黄河科技学院河南省管理科学院士工作站

[2] 暨南大学战略管理研究中心

来源：

科技管理研究 | 2015年 / 35卷 / 22期

关键词：

全球价值链; 转型升级; OEM; OBM; 人力资源; 外资;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

运用全球价值链分析框架,跨人资与战略学科视角,对广东4家大型外资代工企业进行多案例研究,比较分析在华OEM业者,如何制定劳动力升级创新战略,解决价值链转型升级面临的"技工荒"困境。研究表明,新加坡资与中国台湾商人投资OEM业者在转型升级路径,劳动力技能升级培训,激励考核制度创新,企业文化创新等战略选择上有相当差异。结果显示,要根治技工荒必须有效整合政产学研金等资源,为OEM产业前景提供丰富理论实践意义。

引用

页码：215 / 221

页数：7

共 30 条

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