基于层次分析和灰色关联分析的实习员工绩效评估研究附视频

被引：9

作者：

卢康

机构：

[1] 北京交通大学经济管理学院

来源：

关键词：

层次分析法(AHP); 灰色关联分析; 实习; 绩效评估;

D O I：

10.16315/j.stm.2009.01.031

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

在对实习生绩效评估过程中,为了帮助企业科学、有效地衡量出实习生工作业绩表现和潜质,结合层次分析法(AHP)和灰色关联分析方法的特点,提出了基于层次分析和灰色关联分析的实习员工绩效评估方法,并运用该方法进行了实例分析。

引用

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页数：4

共 7 条

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