高等教育人才供求总量的预测研究及政策建议

人们通常是从社会需求方面作人才规划的 ,而本文拟从人才社会需求水平与高等教育人才供给能力进行比较分析研究。本文以某省为分析对象 ,选用非线性模型法预测了人才总需求 ,采用时间序列分析法预测了其人才总供给 ,从而揭示出高等教育人才供给与需求存在的矛盾。在此基础上实证地分析了至2 0 2 0年高等教育发展模式的选择 ,并就高等教育发展政策作出质性思考。