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员工的个性差异及其管理策略
被引：3
作者：
李长江
王诗堂
机构：
[1] 江西省九江学院政法学院
来源：
关键词：
个性差异;
管理者;
管理人员;
能力阈限;
脑力劳动者;
D O I：
10.19572/j.cnki.ldkx.2010.20.019
中图分类号：
F272.9 [企业行政管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正>世界上没有完全相同的两片树叶,人的个性也是如此。由于每个人的先天遗传因素和后天生活环境不同,其个性也是千差万别的。深入了解个性差异既是我们搞好人际关系的基础,也是各用人单位加强管理的重要
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