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2014,深化改革动力何在
被引:2
作者
:
许成钢
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
香港大学
清华大学
香港大学
许成钢
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
香港大学
[2]
清华大学
来源
:
人民论坛
|
2014年
/ 01期
关键词
:
激励机制问题;
分权式;
地方政府;
官僚体制;
软预算约束;
中等收入陷阱;
GDP;
地区竞争;
政府竞争;
D O I
:
10.16619/j.cnki.rmlt.2014.01.003
中图分类号
:
D61 [中国革命和建设问题];
F124 [经济建设和发展];
学科分类号
:
0305 ;
030503 ;
摘要
:
<正>任何有效的改革一定必须着眼于激励机制问题的解决,否则即使有好的具体改革措施,也一定流于言辞,无法实施。因此,"改革什么"的问题,与"改革的动力"问题,实质上是同一个大问题,因为激励机制的解决依赖改革任何有效的改革一定必须着眼于激励机制问题的解决改革的动力何在?这个问题的核心是激励机制问题。在一个官僚体制内,如何解决上下级之间的激励机制问题,决定了这个体制的改革与发展前景。
引用
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页码:45 / 47
页数:3
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