企业技术创新的关键在于企业与科技人员互动

被引：16

作者：

朱少英

徐渝

何正文

不详

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

[2] 西安交通大学管理学院西安

[3] 西安

[4] 西安

来源：

关键词：

技术创新; 逆向选择; 组合激励; 模型;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2003.01.006

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

摘要：

企业技术创新要求企业与科技人员合作 ,合作的基础是利益诱导。在分析了企业与科技人员的利益目标差异的基础上 ,用一个抽象的组合激励理论模型 ,说明了两者“双赢”的行为选择 ,为推动企业技术创新提供了一种思路。

引用

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