创新型企业的组织创新性结构关系模型检验

被引:6
作者
张炜
张世龙
机构
[1] 杭州电子科技大学管理学院
关键词
组织创新性; 多水平结构模型; IPO模型;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
1201 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
运用多层次行为问卷实证检验了组织创新性的多水平结构关系模型。研究指出,组织创新输入要素和创新过程要素均对组织输出要素具有显著的正效应,组织创新输入要素还对组织创新过程要素具有一定程度的显著正效应。
引用
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