建立我国政府绩效评估制度的基本问题

被引：8

作者：

吴江

机构：

[1] 国家人事部中国人事科学研究院

来源：

理论探讨 | 2009年 / 04期

关键词：

政府绩效; 评估制度; 基本问题;

D O I：

10.16354/j.cnki.23-1013/d.2009.04.022

中图分类号：

D630.1 [国家机关工作];

学科分类号：

摘要：

服务型政府的绩效评估要以结果为本,以政府提供公共服务的效率和质量、以政府对公民需求的回应度和满足程度、以政府行政中公民参与的广度和深度为其评价的标准。

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