基于自组织理论和仿生学的企业内部控制——内部控制学的新分析框架

被引：9

作者：

贺伊琦 ^{[1
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]}

机构：

[1] 南京财经大学会计学院

[2] 南京大学商学院

来源：

上海立信会计学院学报 | 2011年 / 25卷 / 06期

关键词：

自组织; 仿生学; 生物免疫系统; 企业内部控制;

D O I：

10.16314/j.cnki.31-2074/f.2011.06.007

中图分类号：

F275 [企业财务管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

从自组织理论剖析出发,借鉴企业仿生学原理,分别论证了生物体和企业的自组织特征,进而对比生物免疫系统与企业内部控制体系,得出了内部控制是企业免疫系统的结论。在此基础上,基于人类社会自组织假设实现的分析,构建了现代企业内部控制体系的作用机理。类似于生物免疫系统"防老损"、"防异己"、"防病变"、"自我调节"的功能,企业内部控制体系具有"识别"、"应对"、"健康"、"协同"的作用机理,与此相对应,现代企业内部控制体系应该体现为开放、远离平衡态、竞争与协同的自组织免疫型模式。

引用

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页数：8

共 9 条

[1] 内部控制范畴定义探索 [J].