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企业开放式创新知识协同的作用、影响因素及保障措施研究
被引:17
作者:
储节旺
张静
机构:
[1] 安徽大学管理学院
来源:
基金:
安徽省自然科学基金;
关键词:
企业;
知识协同;
开放式创新;
作用机制;
影响因素;
保障措施;
知识创新;
D O I:
暂无
中图分类号:
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号:
1202 ;
120202 ;
摘要:
[目的 /意义]研究开放式创新知识协同为企业从知识协同方向提升开放式创新绩效提供参考。[方法 /过程]在对已有文献研究的基础上,分析了企业开放式创新知识协同的作用,研究了企业开放式创新知识协同的影响因素,提出了企业开放式创新知识协同的运行保障措施。[结果 /结论]在开放式创新中,知识协同通过分析内外部知识资源,根据创新目标构建知识协同群并使知识资源在时间与空间上实现最佳的交互、关联、碰撞、共享与整合,以便激发协同效力,从而提升协同个体与组织的知识创新能力,提升创新绩效,因此开放式创新中的知识协同受创新开放度、知识需求发现、知识供给时间、知识匹配度与知识共享程度等的影响。为了保障知识协同工作的顺利开展,知识协同需要先进的协同系统、科学合理的协同制度与人员作用支撑。
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