基于认知心理学和管理学视角的组织隐性知识共享障碍研究

被引：12

作者：

刘斌 ^{[1
]}

李永建 ^{[2
]}

机构：

[1] 电子科技大学经济与管理学院

[2] 西南交大经济与管理学院

来源：

管理学家(学术版) | 2009年 / 04期

关键词：

知识共享; 隐性知识; 自我效能;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

120301 [农业经济管理];

摘要：

本文分别从管理学和认知心理学的视角切入,来探讨现如今企业中知识共享的障碍因素,并分别提出了不同的克服组织内知识共享障碍的措施,从而为组织促进知识共享的顺利进行,进而成功实施知识共享提供了一定的借鉴。

引用

页码：48 / 56+79 +79

页数：10

共 7 条

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