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如何量化标杆推进HR有效性?
被引:1
作者
:
李学婷
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0
h-index:
0
李学婷
机构
:
来源
:
中外管理
|
2010年
/ 07期
关键词
:
人力资源职能;
企业;
企业管理;
有效性;
薪酬成本;
标杆;
现金成本;
人力资源管理;
销售收入;
自愿离职;
HR;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正>没有衡量评估,就没有管理,就无以衡量人力资源管理的有效性。正如很多管理学书籍中所谈到的,管理的第一步就是衡量。如果不了解自己的真实情况,则很难管理。企业的人力资源管理更是如此,需要人力
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