管理时尚研究述评

被引：9

作者：

包玉泽

谭力文

机构：

[1] 武汉大学企业战略管理研究所

来源：

外国经济与管理 | 2008年 / 02期

关键词：

管理时尚; 管理技术; 新制度学派; 管理创新;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2008.02.004

中图分类号：

F091.3 [近现代经济思想（1640年~）];

学科分类号：

060207 ; 020102 ;

摘要：

管理时尚理论的研究对象是层出不穷、流行时间短暂的管理技术或技巧。本文回顾了以新制度学派理论为基础,围绕供需双方的相互作用构建的管理时尚理论框架,重点分析供给方及其制造管理时尚的过程,以及主要由社会心理和技术经济因素构成的需求因素;然后对借鉴创新理论考察管理时尚传播过程的相关研究进行了述评,并对管理时尚研究常用的案例研究法和文献计量研究法进行了评介;最后对管理时尚研究进行了总结。

引用

页码：30 / 35+50 +50

页数：7

共 10 条

[1] Using print media indicators in management fashion research [J].

Benders, Jos ;

Nijholt, Jurriaan ;

Heusinkveld, Stefan .

QUALITY & QUANTITY, 2007, 41 (06) :815-829

[2] The life cycle of academic management fads [J].

Birnbaum, R .

JOURNAL OF HIGHER EDUCATION, 2000, 71 (01) :1-+

[3]

American Management Consulting Companies in Western Europe, 1920 to 1990: Products, Reputation, and Relationships[J] . Matthias Kipping.Business History Review . 1999 (2)

[4]

Management Fashion, Academic Fashion, and Enduring Truths[J] . Eric Abrahamson.The Academy of Management Review . 1996 (3)

[5] Management fashion [J].