股权制衡下高层管理人员薪酬影响因素研究

被引：12

作者：

马德林

机构：

[1] 南京审计学院会计学院

来源：

审计与经济研究 | 2011年 / 26卷 / 03期

关键词：

股权制衡; 高管薪酬; 最优契约法; 管理者权力法;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

高管薪酬是公司治理的重要问题。薪酬激励的有效性影响了公司的治理效率。将股权制衡因素引入到高管薪酬研究之中,发现股权制衡程度高低将影响高管薪酬,而企业业绩与高管薪酬之间没有显著相关性。这与传统激励与约束机制相矛盾,这一结论为进一步研究指明了方向。

引用

页码：76 / 83

页数：8

共 16 条

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