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高校教师激励体系中几组对应关系的研究
被引：6
作者：
张锋
机构：
[1] 扬州大学人事处江苏扬州
来源：
关键词：
高校教师;
激励体系;
内外激励;
对应关系研究;
D O I：
暂无
中图分类号：
G645.1 [];
学科分类号：
040106 ;
摘要：
本文从高校教师的群体特质和工作特性出发,从激励理论中的自身欲望激励和外界条件激励对应关系入手,揭示了激励体系中内、外因素间的归因互动关系,提出要不断开发新型激励机制,以充分激活高校教师的智能和创新力。
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