广州市三甲医院合同护士职业压力及生活质量的相关性研究

被引：11

作者：

陈妙虹 ^{[1
]}

成守珍 ^{[1
]}

徐朝艳 ^{[1
]}

陈玉英 ^{[1
]}

郭丽 ^{[2
]}

机构：

[1] 中山大学附属第一医院

[2] 中山大学公共卫生学院

来源：

现代临床护理 | 2008年 / 08期

关键词：

合同护士; 职业压力; 生活质量;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解广州市三甲医院合同护士职业压力的程度及压力源的状况,并探讨职业压力对其生活质量的影响。方法应用健康状况问卷(SF-36)、护士职业压力量表和自行设计的一般情况调查表,分别调查合同护士职业压力和生活质量状况。结果合同护士职业压力得分为(85.32±20.49)分;排在首位的压力源是工资及其他的福利待遇低,且与正式护士比较,差异有统计学意义;生活质量与职业压力呈负相关。结论合同护士职业压力属中度水平,合同护士的职业压力影响其生活质量。

引用

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共 6 条

[1] 护士心理健康与职业压力相关研究 [J].