公务员薪酬制度的比较分析及其政策选择

被引：22

作者：

杜安国

刘捷

机构：

[1] 广东轻工职业技术学院

[2] 广东省财政厅广州

[3] 广州

来源：

山东科技大学学报(社会科学版) | 2003年 / 04期

关键词：

公务员; 薪酬制度; 工资改革;

D O I：

10.16452/j.cnki.sdkjsk.2003.04.021

中图分类号：

D630.3 [人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

对部分国家和地区公务员薪酬制度的比较分析,从中发现公务员薪酬制度的共性和个性。由此可以透视我国公务员薪酬制度存在的基本问题,我国公务员的薪酬结构的改革,应以提高公务员的整体质素,改进公共产品和公共服务的供给能力为政策依据。

引用

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共 3 条

[1]

国家公务员制度研究[M]. - 中国人事出版社 , 黄学贤著, 2001

[2]

日本公务员制度研究[M]. - 国家行政学院出版社 , 阎树森著, 2001

[3]

各国公务员制度比较研究[M]. - 中国人民大学出版社 , 黄达强主编, 1990