如何考察平等和不平等——阿玛蒂亚·森的能力平等观

被引：6

作者：

汤剑波

机构：

[1] 复旦大学哲学系上海

来源：

前沿 | 2002年 / 07期

关键词：

平等; 人类差异; 个人利益; 能力;

D O I：

暂无

中图分类号：

D08 [其他政治理论问题];

学科分类号：

0302 ; 030201 ;

摘要：

本文将揭示 1998年诺贝尔经济学奖获得者阿玛蒂亚·森的平等观及其意义。他指出 ,分析和评价平等的核心问题是“什么方面平等 ?” ,每一个关于社会安排的规范理论都要求某方面的平等。因此 ,评价平等首先是一个“比较空间”选择的问题。而对个人利益的理解和普遍存在的人类差异 ,深刻影响了这种选择。森批评了仅仅把收入、资源、基本善、或效用作为平等尺度的理论 ,因为它们都以一种狭隘的方式看待利益 ,并且忽视了人际差异 ,从而导致无法充分衡量不平等。进一步 ,森为平等问题提供了一个能力方法的分析框架 ,把发挥有价值功能的能力作为评价平等的标准。这种能力观 ,在方法上和实质分析上都具有以往理论缺乏的丰富内涵和意义

引用

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