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基于区域经济差异的人力资本结构研究——以东、中、西部地区为例
被引:11
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李福柱
[
1
,
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
周立群
[
1
]
机构
:
[1]
南开大学理论经济学博士后流动站
[2]
中国海洋大学经济学院
来源
:
科学管理研究
|
2008年
/ 26卷
/ 06期
关键词
:
人力资本;
结构;
区域经济;
对策;
D O I
:
10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2008.06.016
中图分类号
:
F249.2 [中国];
学科分类号
:
摘要
:
人力资本结构不平衡是区域经济差异的形成原因之一,人力资本结构与区域经济发展之间存在相互作用关系。我国东、中、西部地区人力资本投资结构、人口配置结构和产业分布结构等由于经济发展水平的差异而表现为有限均衡变动。尽管人力资本平均水平逐步提高,但人力资本结构性矛盾依然存在,在此基础上提出了相应的调控对策。
引用
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页码:58 / 61
页数:4
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