基于区域经济差异的人力资本结构研究——以东、中、西部地区为例

被引:11
作者
李福柱 [1 ,2 ]
周立群 [1 ]
机构
[1] 南开大学理论经济学博士后流动站
[2] 中国海洋大学经济学院
关键词
人力资本; 结构; 区域经济; 对策;
D O I
10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2008.06.016
中图分类号
F249.2 [中国];
学科分类号
摘要
人力资本结构不平衡是区域经济差异的形成原因之一,人力资本结构与区域经济发展之间存在相互作用关系。我国东、中、西部地区人力资本投资结构、人口配置结构和产业分布结构等由于经济发展水平的差异而表现为有限均衡变动。尽管人力资本平均水平逐步提高,但人力资本结构性矛盾依然存在,在此基础上提出了相应的调控对策。
引用
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共 3 条
  • [1] 人力资本结构刍议[J]. 李福柱.山东师范大学学报(人文社会科学版). 2005(06)
  • [2] 人力资本与经济增长:一个实证分析[J]. 胡永远.经济科学. 2003(01)
  • [3] 人力资本结构与区域经济发展研究[D]. 李福柱.东北师范大学. 2006