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360度考核法在中层干部考核中的应用
被引:13
作者
:
杨国欣
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河南科技大学政治与社会学院
杨国欣
机构
:
[1]
河南科技大学政治与社会学院
来源
:
领导科学
|
2007年
/ 19期
关键词
:
中层干部;
考核者;
领导考核;
互评;
考核法;
考核对象;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D262.3 [党的干部工作];
学科分类号
:
030204 ;
0305 ;
030503 ;
0307 ;
摘要
:
<正>中层干部是一个单位、一个地区各项工作中具有承上启下作用的中坚力量。加强对中层干部的绩效考核,是中层干部队伍建设中极其重要的工作。近年来,许多单位和部门对中层干部考核做过诸多探索,其中360度考核法就是一种重要的方法。
引用
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页码:34 / 35
页数:2
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