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- [8] 第七次革命[M]. 经济日报出版社 , 刘智峰主编, 1998
- [9] 1997年世界发展报告[M]. 中国财政经济出版社 , 蔡秋生等译, 1997
- [10] Government Employment and Pay:the Global and Regional Evidence .2 Salvatore Sehiavo- Campo. Public Admirdstration and Development . 1998
比较视野下的中国政府官员规模研究
被引：28
作者：
孙涛
机构：
[1] 周恩来政府管理学院行政管理系
来源：
关键词：
政府规模;
公务员规模;
官民比;
机构改革;
D O I：
暂无
中图分类号：
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号：
摘要：
舆论普遍认为中国政府"机构庞大,人员臃肿"。通过国际比较发现,经济发展水平、城乡社会结构、政府能力以及政府职能、政府财力、公务员薪酬水平等是制约政府官员规模的主要因素。中国在政府官员规模方面的主要问题不是绝对规模过大,而是比例、结构不合理和"运行性过剩"。对政府官员规模的研究,要打破"数量屏障"的思维定势,理性分析政府发展中的深层次问题,短期"适度从紧",有条件时"适度扩张",要重视调整公务员在政府部门之间的配比关系。
引用
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