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我国第三方政府绩效评价组织的自律实现问题探析
被引:61
作者
:
包国宪
论文数:
0
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0
h-index:
0
机构:
兰州大学管理学院
包国宪
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张志栋
机构
:
[1]
兰州大学管理学院
来源
:
中国行政管理
|
2008年
/ 01期
关键词
:
第三方组织;
政府绩效评价;
自律机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
政府绩效评价作为一种评价和改进政府绩效的实用工具,已经被广泛地应用于当今世界各国政府治理实践中。经过长期的探索与实践,目前已形成了多种评价模式,其中第三方评价依靠其自身人才、理论和技术方面的优势,在政府绩效评价中占据极其重要的地位。本文主要针对我国第三方政府绩效评价起步较晚以及缺乏相关评价机制的现状,从组织自律的相关概念出发,提出了在构建责任和效能政府过程中,如何发挥我国第三方政府绩效评价组织自律机制作用的设想。
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页数:3
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