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日本企业的柔性管理及其借鉴意义
被引：6
作者：
张树岭
机构：
[1] 许昌学院财经系河南许昌
来源：
关键词：
日本企业;
柔性管理;
归属意识;
责任感;
中国企业;
D O I：
暂无
中图分类号：
F279.313 [];
学科分类号：
摘要：
企业是人的集团 ,管理企业就是管理人。日本企业的柔性管理 ,满足了员工的需求 ,调动了员工的工作积极性 ,增强了员工对企业的归属意识和忠诚意识 ,使日本企业获得了巨大的成功 ,同时创造了日本经济腾飞的奇迹。中国企业可从中得到一定的启示
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