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人才培养的基准——能力素质模型
被引:5
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
苏社军
机构
:
[1]
首都经济贸易大学劳动经济学院
来源
:
人口与经济
|
2004年
/ S1期
关键词
:
素质模型;
人才培养;
人才管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C961 [人才培养与人才选拔];
学科分类号
:
摘要
:
引用
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页码:118 / 121
页数:4
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共 3 条
[1]
胜任特征研究的新进展
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机构:
仲理峰
时勘
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机构:
北京大学光华管理学院
时勘
[J].
南开管理评论,
2003,
(02)
: 4
-
8
[2]
组织行为学精要.[M].(美)斯蒂芬·P.罗宾斯(StephenP.Robbins)著;柯江华译;.机械工业出版社.2003,
[3]
雇员培训与开发.[M].(美)雷蒙德·A.诺伊(RaymondA.Noe)著;徐芳译;.中国人民大学出版社.2001,
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共 3 条
[1]
胜任特征研究的新进展
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仲理峰
时勘
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北京大学光华管理学院
时勘
[J].
南开管理评论,
2003,
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-
8
[2]
组织行为学精要.[M].(美)斯蒂芬·P.罗宾斯(StephenP.Robbins)著;柯江华译;.机械工业出版社.2003,
[3]
雇员培训与开发.[M].(美)雷蒙德·A.诺伊(RaymondA.Noe)著;徐芳译;.中国人民大学出版社.2001,
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