动态联盟成员间的协作分配

被引:15
作者
王惠
吴冲锋
王意冈
机构
[1] 上海交通大学管理学院!上海
关键词
动态联盟; 敏捷性; 对策模型; 报酬分配;
D O I
10.16183/j.cnki.jsjtu.1999.10.017
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
基于动态联盟其内部的报酬分配问题,建立了动态联盟的对策模型.用该对策模型分析动态联盟内部报酬分配的结果表明:n 人合作对策的重要部分是要预先进行优化,形成合理的分配方案,以确保联盟的稳定性与合作成功,并用实例加以说明.
引用
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页码:1254 / 1256
页数:3
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