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劳动合同违约金立法评析
被引:16
作者
:
董保华
论文数:
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0
机构:
华东政法学院
董保华
于海红
论文数:
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机构:
华东政法学院
于海红
机构
:
[1]
华东政法学院
来源
:
中国劳动
|
2005年
/ 02期
关键词
:
劳动合同违约金;
劳动者;
社会本位;
生产力;
劳动;
用工单位;
用人单位;
服务期;
解除劳动合同;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D922.5 [劳动法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
劳动合同中违约金的设定和支付是个争论比较多的问题。这主要是因为我国《劳动法》没有对违约金作出明确的规定,使得我国地方立法有较大空间。本文对一些地区关于劳动合同违约金立法情况从社会本位的视角来进行分析。
引用
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页码:41 / 43
页数:3
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