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拉开档次法稳定性分析及改进
被引:18
作者
:
郭亚军
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机构:
东北大学工商管理学院
郭亚军
李玲玉
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东北大学工商管理学院
李玲玉
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机构:
易平涛
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机构:
李伟伟
机构
:
[1]
东北大学工商管理学院
来源
:
运筹与管理
|
2015年
/ 24卷
/ 02期
关键词
:
综合评价;
拉开档次法;
随机模拟;
因子分析;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C93 [管理学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
采用随机模拟仿真的方法分别从增添异常对象和极端样本两个方面对拉开档次法的稳定性进行了分析,给出了相关结论。在此基础上,基于"因子分析"提出了拉开档次法的改进方法,算例部分的分析表明该方法因兼顾了同类数据之间的内部差异,能够削弱"异常值"对原始数据的干扰作用,从而进一步提升了方法的稳定性。最后,指出拉开档次法适用于评价指标数目较少的评价问题,而基于"因子分析"的改进方法则适合于数据数目较多且指标有相关关系的评价问题。
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主观信息嵌入式的拉开档次法及其应用
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东北大学学报(自然科学版),
2011,
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东北大学工商管理学院
郭亚军
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系统工程与电子技术,
2009,
31
(12)
:2882
-2887
[4]
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2004,
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多种综合评价方法的优劣判断研究
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2000,
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-28+33
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王宗军
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华中理工大学工商管理学院
王宗军
.
管理科学学报 ,
1998,
(01)
:75
-81
[10]
综合评价理论、方法及应用[M]. 科学出版社 , 郭亚军, 2007
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[1]
主观信息嵌入式的拉开档次法及其应用
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基于“纵横向拉开档次法”的上市公司经营业绩评价
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江兵
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梁莱歆
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综合评价方法分类及研究进展
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多种综合评价方法的优劣判断研究
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白雪梅
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东北财经大学,东北财经大学
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东北财经大学,东北财经大学
赵松山
.
统计研究,
2000,
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运用离差最大化方法进行多指标决策与排序
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王应明
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1998,
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综合评价的方法、问题及其研究趋势
[J].
王宗军
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机构:
华中理工大学工商管理学院
王宗军
.
管理科学学报 ,
1998,
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[10]
综合评价理论、方法及应用[M]. 科学出版社 , 郭亚军, 2007
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