国家对于社会的“组织化”管理及其历史变迁——基于中国经验的考察

被引:8
作者
李斌
机构
[1] 南京大学
关键词
国家; 社会; 组织化; 管理; 权力;
D O I
10.13553/j.cnki.llygg.2010.04.020
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
摘要
国家对于社会的"组织化"管理是国家获取和施用基础性权力的一种重要技术形式。"组织化"管理在中国传统政治生活中已有先例,但其现代形式却是社会革命的产物,继而在革命后的现代国家构建过程中得到更为系统的应用与完善。改革之前,"组织化"管理在实践中采取了"全面单位化"模式。改革之后,为满足中国经济社会发展的战略转型需要,"组织化"管理的实践形态逐渐向"选择性嵌入"模式嬗变。
引用
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