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论跨国公司投资中国体育赞助的文化冲突和整合
被引:2
作者
:
杨新泉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
大不列颠哥伦比亚大学人类运动学院
杨新泉
罗伯特·斯巴达克斯
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
大不列颠哥伦比亚大学人类运动学院
罗伯特·斯巴达克斯
机构
:
[1]
大不列颠哥伦比亚大学人类运动学院
来源
:
体育与科学
|
2006年
/ 02期
关键词
:
体育赞助;
战略合作伙伴关系;
文化冲突和整合;
D O I
:
10.13598/j.issn1004-4590.2006.02.008
中图分类号
:
G80-05 [体育与其他学科的关系];
学科分类号
:
04 ;
0403 ;
摘要
:
在过去的20多年里,主要的跨国公司利用体育赞助的多功能特性来提高他们在新兴的国际市场上的竞争优势。从而使得体育赞助所扮演的角色拓展到围绕着企业在投资体育的战略投资价值上。本文通过对5家跨国公司在中国投资体育赞助的调查结果进行分析,揭示出体育赞助是一项战略投资。企业赞助商反映建立起与被赞助的体育机构的战略合作伙伴关系是取得长期利益的关键。虽然文化冲突在现存的体育赞助关系中表现不明显,但是这些跨国企业所采取的文化整合策略值得思考和借鉴。
引用
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页码:26 / 28+32 +32
页数:4
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