知识员工工作测量方法认可度实证研究

被引:19
作者
杜旌
机构
[1] 华中科技大学管理学院湖北武汉
关键词
知识员工; 工作测量方法; 认可度;
D O I
10.19571/j.cnki.1000-2995.2005.01.006
中图分类号
F224 [经济数学方法];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
关于知识员工工作测量方法的认可程度的问卷调查表明 :对于不同的测量方法的均有着较高的认可度 ,但不同测量方法的认可程度存在着很大的差异 ,这些差异并不是表明某个测量方法在某个企业应用时的认可程度 ,而是表明了不同测量方法应用领域的局限性大小 ,因此我们应该因地制宜地运用这些测量方法
引用
收藏
页码:29 / 35
页数:7
相关论文
共 4 条
[1]   对事务性脑力劳动的一种定量测量方法 [J].
廖建桥 .
工业工程, 1998, (02) :50-54
[2]   论事务性脑力劳动者工作量的测定 [J].
廖建桥 .
工业工程与管理, 1997, (06) :24-27
[3]   论中文的阅读速度 [J].
廖建桥,张万山 .
人类工效学, 1996, (01) :38-41+70
[4]  
脑力劳动负荷与效率[M]. 华中理工大学出版社 , 廖建桥[著], 1996