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知识员工工作测量方法认可度实证研究
被引:19
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杜旌
机构
:
[1]
华中科技大学管理学院湖北武汉
来源
:
科研管理
|
2005年
/ 01期
关键词
:
知识员工;
工作测量方法;
认可度;
D O I
:
10.19571/j.cnki.1000-2995.2005.01.006
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
关于知识员工工作测量方法的认可程度的问卷调查表明 :对于不同的测量方法的均有着较高的认可度 ,但不同测量方法的认可程度存在着很大的差异 ,这些差异并不是表明某个测量方法在某个企业应用时的认可程度 ,而是表明了不同测量方法应用领域的局限性大小 ,因此我们应该因地制宜地运用这些测量方法
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页数:7
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[1]
对事务性脑力劳动的一种定量测量方法
[J].
廖建桥
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廖建桥
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1998,
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廖建桥
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廖建桥
.
工业工程与管理,
1997,
(06)
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-27
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廖建桥,张万山
.
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1996,
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[4]
脑力劳动负荷与效率[M]. 华中理工大学出版社 , 廖建桥[著], 1996
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.
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