论人本管理与物本管理的分野及融合

被引：12

作者：

冯大力

机构：

[1] 河南财经政法大学国贸学院

来源：

社会科学研究 | 2013年 / 04期

关键词：

人本管理; 物本管理; 以人为本; 经济人; 社会人;

D O I：

暂无

中图分类号：

C93-03 [管理学方法论];

学科分类号：

摘要：

人本管理以满足人性诉求为重点,物本管理以满足物质诉求为重点。向内用力的中国文化孕育了人本管理思想,创造了社会稳定的奇迹;向外用力的西方文化孕育了物本管理思想,创造了经济发展的奇迹。马克思主义"社会人"假设需要人本管理去实现人类理想,西方经济学"经济人"假设需要物本管理去验证理论正确。人本管理有助于社会的和谐与稳定,物本管理有助于组织的竞争与发展,实现世界和谐、天下大同目标则需要人本管理与物本管理的完美结合。

引用

页码：120 / 124

页数：5

共 5 条

[1] 礼记.[M].鲁同群; 注评.凤凰出版社.2011,
[2] 马克思恩格斯全集.[M].[(德)马克思;(德)恩格斯著];中共中央马克思、恩格斯、列宁、斯大林著作编译局编译;.人民出版社.2001,
[3] 中国文化要义.[M].梁漱溟著;.学林出版社.1987,
[4] 1844年经济学-哲学手稿.[M].马克思著;刘丕坤译.人民出版社.1979,
[5] 马克思恩格斯全集.[M].[德]马克思(K·Marx);恩格斯(F·Engeis) 著;中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局译.人民出版社.1957,

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