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面向一次性合作的供应链协调与激励机制

被引：4
作者：
林强
顾培亮
机构：
[1] 天津大学管理学院系
来源：
西南交通大学学报 | 2008年 / 01期
关键词：
合作; 协调; 利益分配; 激励机制; 供应链; 委托-代理机制;
D O I：
暂无
中图分类号：
F274 [企业供销管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
分析了供应链合作协调模式.假设已知影响合作双方收益分配因素,对供应链仅存在一个时期(即一次性)合作的均衡问题,用委托-代理机制建立了合作模型.分析表明,与采取合作策略相比,采取不合作策略时各成员努力水平及供应链的总体净收益较小;供应链中成员的分配系数与其贡献系数成正比,与其创新性活动成本系数和机会成本系数成反比;供应链成员分享的利益随其资源使用效率提高而提高;与非供应链中企业合作的可能性越高,供应链中成员在供应链中分得的利益比例越大.
引用
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页码：125 / 130
页数：6
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