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人力资源管理.[M].余凯成等编著;.大连理工大学出版社.1999,
浅析护士长考核工作中常见的心理弊端
被引：3
作者：
陆建文
机构：
[1] 浙江大学校医院浙江杭州
来源：
关键词：
护士长;
考核;
心理弊端;
D O I：
暂无
中图分类号：
R47 [护理学];
学科分类号：
1011 ;
摘要：
分析护士长在护理考核工作中对被考核人员主要存在着的5种心理弊端:晕轮效应、近因效应、刻板印象、趋中效应和暗示效应。指出克服这些心理弊端应坚持的原则和考核方法,以求考核工作达到全面、客观、公正。
引用
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