基于T型关联度分析的北京市最低工资标准影响因素研究

被引：3

作者：

林原

曹媞

机构：

[1] 北京物资学院

来源：

生产力研究 | 2010年 / 07期

关键词：

最低工资; 影响因素; T型关联度;

D O I：

10.19374/j.cnki.14-1145/f.2010.07.014

中图分类号：

F249.24 [劳动工资];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

我国目前最低工资标准的制定是一种地方政府主导型模式,但各省、市、自治区地方政府在最低工资标准制定中所重点考察的因素却比较模糊,这使得目前我国最低工资标准的调整缺乏一定的科学性。文章采用T型关联度分析方法,具体分析各因素对北京市最低工资标准调整的影响,并对其合理性进行研究,以探寻科学的最低工资标准调整机制。

引用

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页数：3

共 9 条

[1] 当前我国最低工资标准变动趋势分析及政策思考 [J].