企业集团重组问题研究

被引:1
作者
张彤
张世英
机构
[1] 天津大学管理学院
[2] 天津大学管理学院 天津
[3] 天津
关键词
企业集团; 重组; 控制结构; 集团福利;
D O I
暂无
中图分类号
F271 [企业体制];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
运用企业理论的分析框架对企业集团的重组问题进行了模型描述.区别不存在企业间交互影响和考虑企业间交互影响两种情况,考察了不同控制结构和资源配置方式下,集团内企业在提高投入的激励方面的变化,及其对集团整体福利的影响.给出了描述集团重组策略的命题,证明了命题结论,并据此对企业集团重组安排提出建议.
引用
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