创新型人力资本及其管理激励

被引：23

作者：

李红霞

席酉民

机构：

[1] 西安科技学院管理系

[2] 西安交通大学

来源：

西南交通大学学报(社会科学版) | 2002年 / 01期

关键词：

人力资本; 边际报酬递增; 管理激励;

D O I：

暂无

中图分类号：

C961 [人才培养与人才选拔];

学科分类号：

摘要：

经济发展依赖于人力资本的积累 ,人力资本是人格化的知识和技术。根据人力资本所蕴含的知识类别 ,本文将人力资本分为劳力型、技术型、经营型和信息型人力资本。技术、经营、信息三种类型人力资本的主要特征是创新 ,是创新型人力资本。研究表明 :创新型人力资本具有边际报酬递增的特性 ;不同类型的人力资本适用不同的管理激励报酬形式。

引用

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